Η έκθεση-έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ αποτελεί μια σημαντική και αποκαλυπτική καταγραφή της κατάστασης των Ελλήνων εργαζομένων, αναδεικνύοντας σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους. Οι χαμηλοί μισθοί, η μεγάλη εργασιακή αβεβαιότητα, και οι υπερβολικές ώρες εργασίας αποτελούν μερικά από τα κύρια ευρήματα που παρουσιάζονται στην έκθεση.
Χαμηλοί Μισθοί και Οικονομικές Δυσκολίες
Σύμφωνα με την έκθεση, το 45% των Ελλήνων εργαζομένων δυσκολεύεται να ανταποκριθεί στις μηνιαίες οικονομικές υποχρεώσεις του. Οι χαμηλοί μισθοί που χαρακτηρίζονται ως “μισθοί πείνας” δεν επιτρέπουν στους εργαζόμενους να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες. Αυτό το ποσοστό είναι ιδιαίτερα υψηλό σε σύγκριση με άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως η Ρουμανία και η Λιθουανία, που παλαιότερα υστερούσαν έναντι της Ελλάδας αλλά τώρα εμφανίζονται σε καλύτερη κατάσταση.
Εργασιακή Ασφάλεια και Αβεβαιότητα
Η εργασιακή ασφάλεια αποτελεί ένα άλλο μεγάλο ζήτημα για τους Έλληνες εργαζόμενους. Περίπου το 31,8% των πολιτών ανησυχεί ότι θα χάσει τη δουλειά του το επόμενο τρίμηνο. Αυτός ο δείκτης αβεβαιότητας είναι σχεδόν τριπλάσιος από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (12,2%), υποδηλώνοντας μια βαθιά ριζωμένη ανησυχία για το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα.
Υπερβολικές Ώρες Εργασίας
Η έκθεση αποκαλύπτει επίσης ότι ένας στους τρεις Έλληνες εργαζομένους εργάζεται πάνω από 48 ώρες την εβδομάδα. Το ποσοστό αυτό δείχνει την υπερβολική εξάρτηση των εργοδοτών από την εργασία των υπαλλήλων τους, ενώ ταυτόχρονα αποκαλύπτει την ανεπαρκή προστασία των εργαζομένων από την υπερβολική εργασία.
Σύγκριση με Άλλες Χώρες
Σύμφωνα με την έρευνα, οι Έλληνες εργαζόμενοι υστερούν σε πολλούς δείκτες σε σχέση με τους Ευρωπαίους συναδέλφους τους. Στην περίπτωση της Ρουμανίας, για παράδειγμα, ο δείκτης δυσκολίας ανταπόκρισης στις οικονομικές υποχρεώσεις είναι 29,1%, πολύ χαμηλότερος από τον αντίστοιχο της Ελλάδας (45%). Επίσης, η αβεβαιότητα για το μέλλον των εισοδημάτων είναι υψηλότερη στην Ελλάδα (30,3%) σε σχέση με τη Ρουμανία (26,4%).
Κοινωνικές και Οικογενειακές Συνέπειες
Η υπερβολική εργασία δεν επηρεάζει μόνο την οικονομική κατάσταση των εργαζομένων, αλλά και τις κοινωνικές και οικογενειακές τους σχέσεις. Το 30,3% των εργαζομένων στην Ελλάδα δηλώνει ότι το ωράριο εργασίας τους δεν εναρμονίζεται με τις οικογενειακές ή άλλες κοινωνικές υποχρεώσεις τους. Η έλλειψη χρόνου για την οικογένεια και την κοινωνική ζωή αποτελεί σοβαρό πρόβλημα που επιδεινώνει την ποιότητα ζωής.
Συμπεράσματα και Προτάσεις
Η έκθεση του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ αναδεικνύει την ανάγκη για ριζικές αλλαγές στην ελληνική αγορά εργασίας. Προτείνεται η αύξηση των μισθών, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, και η μείωση των ωρών εργασίας ως μέτρα που θα μπορούσαν να βελτιώσουν την κατάσταση. Επίσης, απαιτείται η θέσπιση πολιτικών που θα ενισχύσουν την εργασιακή ασφάλεια και θα μειώσουν την αβεβαιότητα για το μέλλον των εισοδημάτων των εργαζομένων.
Η Ελλάδα βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σημείο της ιστορίας της μετά την οικονομική κρίση του 2009 και την πανδημία του COVID-19. Οι αποφάσεις που θα ληφθούν τώρα θα καθορίσουν την πορεία της χώρας τα επόμενα χρόνια. Είναι επιτακτική ανάγκη να δοθεί προτεραιότητα στους εργαζομένους και στις συνθήκες εργασίας τους, ώστε να μπορέσει η χώρα να ανακάμψει και να προσφέρει ένα καλύτερο μέλλον στους πολίτες της.
Η κατάσταση των Ελλήνων εργαζομένων, όπως περιγράφεται στην έκθεση του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, είναι ένα σαφές μήνυμα ότι χρειάζεται άμεση δράση. Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, η αύξηση των μισθών και η μείωση της αβεβαιότητας είναι μέτρα που μπορούν να βοηθήσουν την Ελλάδα να βγει από την οικονομική κρίση και να προσφέρει ένα καλύτερο μέλλον στους εργαζόμενους της.
orthodoxia.online